改变劳资双方的“你我对立关系”,通过雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是

改变劳资双方的“你我对立关系”,通过雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是
A、独裁/剥削型模式
B、自主/宽容型模式
C、权威/合作型模式
D、自主/合作型模式
【正确答案】:D