认为雇员与企业的利益基本是一致的,劳资之间存在冲突的原因在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位的理论学派是
A、新保守派
B、管理主义学派
C、正统多元论学派
D、激进派
【正确答案】：B
【题目解析】：管理主义学派认为，雇员与企业的利益基本是一致的，劳资之间存在冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,理与服从的关系是雇员产生不满的根源。P40
认为雇员与企业的利益基本是一致的,劳资之间存在冲突的原因在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位的理论学派是
- 2024-09-02 04:25:24
- 劳动关系学(03325)