在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（ ）。

在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（ ）。
A、协商
B、仲裁
C、政府在必要时采取强制仲裁
D、斡旋和调解
【正确答案】：C
【题目解析】：在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是政府在必要时采取强制仲裁。