台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是( )
A、斗争模式
B、多元放任模式
C、协约自治模式
D、统合模式
E、经营者模式
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:P52-54 台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是:斗争模式、多元放任模式、协约自治模式、统合模式。
台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是( )
- 2024-09-02 04:51:59
- 劳动关系学(03325)