在促进劳资合作的决策中，属于非收益分享计划的有（ ）。

在促进劳资合作的决策中，属于非收益分享计划的有（ ）。
A、质量圈
B、拉克计划
C、共同磋商
D、工作再设计
E、自我管理的工作团队
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：P121 与收益分享计划不同，质量圈、共同磋商、工作再设计、自我管理的工作团队等计划则没有把薪酬与生产率的提高、成本的降低、产品质量的提高或其他衡量群体成就的标准直接联系在一起，因而属于非收益分享计划。