效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（ ）。

效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（ ）。
A、明确性
B、敏感性
C、—致性
D、准确性
【正确答案】：D
【题目解析】：强调绩效考核的信度主要指绩效考核系统所具备标准中的可靠性；效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的准确性。