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简述制约人力资源战略的因素。
2024-09-02 03:46:27
人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)
简述制约人力资源战略的因素。
【正确答案】:主要因素有:
(1)国家或地区人力资源供给与需求状况
(2)国家或地区人力资源与物质资源、资本的配比关系
(3)国家或地区经济发展战略及目标
(4)国家或地区产业政策、投资方向、技术政策
(5)社会制度与社会政策
(6)社会文化环境
(7)决策者(决策机构与决策人)的指导思想与管理水平等
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简述人力资源数量均衡战略的内容。
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简述“战略”一词的含义。