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简述绩效考核分类。
2024-09-02 03:47:41
人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)
简述绩效考核分类。
【正确答案】:(1)按照考核性质划分:定性和定量两大类。
(2)按照考核主体划分:上级考核、下级考核、自我评价、相互评估、外部评价、专门小组考核等。
(3)按工作组织形式划分:可以分为口头考核与书面考核、直接考核和间接考核、个别考核与集体考核。
(4)按考核方法划分:排序法、配对比较法、要素评定法、目标管理法等。
(5)按绩效考核的时间长度划分:日常考核、定期考核、长期考核、不定期考核。
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