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简述影响微观人力资源需求的因素
2024-09-02 03:51:43
人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)
简述影响微观人力资源需求的因素
【正确答案】:(1)工资水平
在通常情况下,工资水平越高,企业所需要的人力资源数量就越少;工资水平越低,企业所需要的人力资源数量就越多。
(2)非工资因素
企业对于人力资源的需求数量大小,也受到非工资因素的一定影响,特别是与社会的人力资源供给、社会经济运行中经济总需求的旺盛程度有一定关系。
P43-44
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