人力资源管理外包

人力资源管理外包
【正确答案】：人力资源管理外包是指在企业内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。
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