通过班主任工作评价，可以形成对班主任工作态度、业绩、失误及其它方面的“总结性”认识，作为考核奖惩的依据。这表明班主任工作评价具有

通过班主任工作评价，可以形成对班主任工作态度、业绩、失误及其它方面的“总结性”认识，作为考核奖惩的依据。这表明班主任工作评价具有
A、导向作用
B、调节作用
C、激励作用
D、鉴定作用
【正确答案】：D
【题目解析】：班主任工作评价的作用主要表现在：（l）导向作用。（2）调节作用。（3）激励作用。（4）鉴定作用。这种鉴定是对班主任工作态度、业绩、失误及其它方面的“总结性”的评价。因此它不仅能使班主任正确全面地认识自己的工作，更重要的是，这种鉴定是对班主任考核、奖励、聘任、职称评定、晋升等的依据；也是处分、解聘等的依据。（5）管理作用。