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通过工作分析人员亲自参加、从事被分析的工作来,实现工作分析目的方法,称之为()。
2024-08-31 08:03:48
工作分析与评价(11759)
通过工作分析人员亲自参加、从事被分析的工作来,实现工作分析目的方法,称之为()。
A、工作日志法
B、访谈法
C、关键事件法
D、工作实践法
【正确答案】:D
【题目解析】:通过工作分析人员亲自参加、从事被分析的工作来,实现工作分析目的方法,称之为工作实践法。
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再测信度是指()。
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下列表述属于关键事件法的优点的是()。