工作评价中，对标杆岗位试打分时，如果某岗位因素的离差超过（），要重新打分。

工作评价中，对标杆岗位试打分时，如果某岗位因素的离差超过（），要重新打分。
A、10%
B、20%
C、30%
D、5%
【正确答案】：B
【题目解析】：工作评价中，对标杆岗位试打分时，如果某岗位因素的离差超过20%，要重新打分。可能出现的问题在于：设计不合理，对打分人评价培训不足等。