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()是订立劳动合同的核心原则
2024-08-31 06:29:00
人力资源开发与管理(06093)
()是订立劳动合同的核心原则
A、平等自愿原则
B、协商一致原则
C、依法订立原则
D、效率优先原则
【正确答案】:A
【题目解析】:
订立劳动合同的原则合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则;其中平等自愿原则是核心原则。
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弗隆姆的“期望理论”的核心概念是
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()不属于人力资本的项目