对所有组织而言,人员甄选方法中最常用的方法是（ ）

对所有组织而言,人员甄选方法中最常用的方法是（ ）
A、行为模拟测试
B、面试
C、心理测试
D、评价中心
【正确答案】：B
【题目解析】：面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。是人员甄选方法中最常用的方法​。