人岗匹配分析包括（ ）

人岗匹配分析包括（ ）
A、职位分析
B、团队分析
C、组织环境
D、文化分析
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人岗匹配分析要从职位分析、团队分析、组织环境与文化分析这三个方面进行。（1）职位分析的内容包括职责内容和范围、职位价值点、任职者能力素质要求、工作环境、与其他岗位之间的关系、主要业绩考核标准等。（2）团队分析主要分析团队特点、人员个性与团队特点的匹配程度。（3）组织环境与文化分析包括企业价值观、企业内部文化等。价值观分析是指组织所倡导的价值理念、行为方式与所要招聘的人员是否能够匹配；内部文化分析则是看应聘者能否接受并适应组织内部文化，这也是企业招聘的标准之一。