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360度考评法
2024-08-31 06:43:02
人力资源开发与管理(06093)
360度考评法
【正确答案】:360度并不是一种考评方法,而是一种全面考评的思想,有时也被称为全视角反馈。考评者既包括员工的上级,也包括他的同事、下级、客户或者其他业务相关者等。
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请简述战略人力资源管理的定义、基本内涵和特征。
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