应用最广泛的绩效考核方法是（）

应用最广泛的绩效考核方法是（）
A、量表评等法
B、配对比较法
C、行为观察量表法
D、排序法
【正确答案】：A
【题目解析】：量表评等法是应用最广泛的绩效考核法。量表评等通常包括几项有关的考核项目，如评估中级管理人员的工作实绩时，制订的考核项目一般有：政策水平、责任心、决策能力、组织能力、协调能力、应变能力和社交能力等方面，对每项设立评分标准，最后把各项得分与权数相加，即得出每项的绩效评分。