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按培训目的来划分,员工培训的形式可分为
2024-08-31 06:52:20
人力资源开发与管理(06093)
按培训目的来划分,员工培训的形式可分为
A、过渡性教育培训
B、知识更新培训
C、提高业务能力培训
D、专业人才培训
E、在职培训
【正确答案】:ABCD
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员工职业生涯管理流程主要包括
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招聘决策管理,包括