经验预测法也叫（）,即根据以往的经验对人力资源需求进行预测。
A、经验分析法
B、比率分析法
C、需求分析法
D、经济核算法
【正确答案】：B
【题目解析】：经验预测法是指根据以往经验对事物与人物进行预测的一种方法；也叫比率分析法
经验预测法也叫（）,即根据以往的经验对人力资源需求进行预测。
- 2024-08-31 06:53:16
- 人力资源开发与管理(06093)
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