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效度可分为三种,即预测效度、 ____ 和内容效度。
2024-08-31 06:57:33
人力资源开发与管理(06093)
效度可分为三种,即预测效度、 ____ 和内容效度。
【正确答案】:同测效度、同测效度
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现代科学技术与心理学的研究表明,员工的绩效主要受以下四个因素影响:一是能力,二是激励,三是 ____ ,四是环境。