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近因效应
2024-08-31 06:57:40
人力资源开发与管理(06093)
近因效应
【正确答案】:人们比较容易记住最近发生的事情,而较早发生的事则往往被遗忘了,造成在评价别人的工作时,新近获得的印象对评价结果产生了过大的影响。这就是所谓的近因效应。
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