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员工关系管理的首要责任人是
2024-08-31 06:59:14
人力资源开发与管理(06093)
员工关系管理的首要责任人是
A、高层管理人员
B、普通员工
C、中层管理人员
D、职能部室负责人和人力资源部门
【正确答案】:D
【题目解析】:职能部室负责人和人力资源部是员工关系管理的关键,是实施员工关系管理的首要责任人,他们的 工作方式和效果,是企业员工关系管理水平和效果的直接体现。
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对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称之为
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将本企业薪酬水平定位在等于或接近市场平均薪酬水平的策略称为