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人力资源管理的理论基础主要有
2024-08-31 06:59:21
人力资源开发与管理(06093)
人力资源管理的理论基础主要有
A、人性假设理论
B、人本管理理论
C、激励理论
D、系统理论
E、X理论
【正确答案】:ABCE
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人力资源规划的特点包括
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对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称之为