人力资源供过于求最常用的调整方式是（）

人力资源供过于求最常用的调整方式是（）
A、减少人员补充
B、提前退休
C、增加无薪假期
D、裁员
【正确答案】：A
【题目解析】：供过于求的调整的方法：1.提前退休2.减少人员补充3.增加无薪假期。4.裁员。5.暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或车间，精简职能部门。