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关键事件法的缺点是
2024-08-31 07:03:25
人力资源开发与管理(06093)
关键事件法的缺点是
A、易遗漏一些不显著的工作行为
B、由任职者自行填写,适于描述日常工作
C、适用的范围广泛
D、调查者和被调查者彼此配合难度大
【正确答案】:A
【题目解析】:解析:关键事件法既能获得有关职务的静态信息,也可以了解职务的动态特点;针对员需要花大量时间收集、整合、分类资料;不适于描工工作上的行为,故能深入了解工作的动述日常工作;易遗漏一些不显著的工作行为,难以态性;行为是可观察可衡量的,故记录的把握整个工作实体信息容易应用。
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