薪酬对员工来说,不包括的功能是
A、经济保障功能
B、控制经营成本
C、心理激励功能
D、社会信息功能
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬对员工的作用包括:(1) 经济保障功能。薪酬最终表现为企业和员工之间达成的一种供求契约,企 业通过员工的工作来创造市场价值,同时企业对员工的贡献提供经济上的回报。在 市场经济条件下,薪酬收人是绝大多数劳动者的主要收人来源,它对于劳动者及其 家庭的生活所起到的保障作用是其他任何收人保障手段都无法替代的。(2)心理激励功能。薪酬是个人和组织之间的一种心理契约,这种契约通过员 工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,即产生激励作用。 (3)社会信息功能。对于员工来说,薪酬所具有的信息传递功能也是一种非常 重要的功能。控制经营成本是队员公司经营方面来说的,不是针对员工。
                    
                    薪酬对员工来说,不包括的功能是
- 2024-08-31 07:08:49
 - 人力资源开发与管理(06093)