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面试法
2024-08-31 07:12:04
人力资源开发与管理(06093)
面试法
【正确答案】:面试法是一种经过精心设计、在特定场合下,以面对面的交谈与观察为特点,由表及里测评应试者有关品质的一种人员测评技术。
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人力资源供给曲线描述的是人力资源供给变化的百分率与市场变化的百分率比值。
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