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了解素质现状为目的的测评是( )。
2024-08-31 07:19:35
人力资源开发与管理(06093)
了解素质现状为目的的测评是( )。
A、选拔性测评
B、配置性测评
C、鉴定性测评
D、诊断性测评
【正确答案】:D
【题目解析】:
诊断性测评是那种以服务于了解素质现状或组织诊断问题为目的的人才素质测评。例如需求层次调查。
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投射测验法属于( )。
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一个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量,这种测量属于( )。