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( )是人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法。
2024-08-31 07:27:43
人力资源开发与管理(06093)
( )是人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法。
A、开发手段
B、开发方式
C、开发计划
D、开发反馈
【正确答案】:B
【题目解析】:开发方式是人力资源开发活动中对各种要素所进行的组织方法。
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( )是指从既定的群体特点出发,采取优化组合,优势互补等人力资源配置手段进行结构上的调整,以实现群体人力资源结构优化和功能的提
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开发对象的( )是人力资源与其他资源最根本的区别。