人力资源供过于求最常用的调整方式是

人力资源供过于求最常用的调整方式是
A、增加无薪假期
B、提前退休
C、减少人员补充
D、裁员
【正确答案】：C
【题目解析】：减少人员补充是人力资源供过于求最常用的方式。