简述影响薪酬福利制度的因素。
【正确答案】:内在因素:(1)企业的业务性质与内容。 (2)企业的经营状况与财政实力。 (3)企业的管理哲学和企业文化。 (4)企业的发展目标和发展规划。 外在因素: (1)劳动力市场的供需状况、竞争状况。 (2)地区及行业的特点与惯例。 (3)当地生活水平。 (4)国家的有关法规和政策
简述影响薪酬福利制度的因素。
- 2024-08-31 07:37:08
- 人力资源开发与管理(06093)