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现代纪律管理强调( ) 的过程。
2024-08-31 06:04:55
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
现代纪律管理强调( ) 的过程。
A、与员工沟通
B、对员工惩罚
C、对员工奖励
D、改变员工行为
【正确答案】:D
【题目解析】:p159,现代纪律管理强调改变员工行为的过程
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无惩罚的纪律处分是指员工犯错误时,公司采取的策略是对其( ) 。
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谁若明知企业有相关规定,还要以身试“法”、触犯单位的规章制度,就一定要对其进行惩处,以明纪律、以儆效尤。体现了“热炉法则”中的(