首页
心理契约产生的前提与基础是( )
2024-08-31 06:06:03
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
心理契约产生的前提与基础是( )
A、沟通
B、面试通过
C、劳动合同签订
D、上下级关系建立
【正确答案】:C
【题目解析】:合同签订是心理契约产生的前提与基础,没有合同,也就无所谓心理契约。
上一篇:
这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以
下一篇:
最早使用“心理契约”这一术语的是组织心理学家是( )