在未出现法律规定的例外情况之下，应当订立无固定期限劳动合同的是

在未出现法律规定的例外情况之下，应当订立无固定期限劳动合同的是
A、劳动者在用人单位工作满5年
B、劳动者在用人单位工作满l0年
C、劳动者与用人单位已订立过固定期限劳动合同
D、劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同
【正确答案】：D