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劳动关系冲突最明显的表现形式是
2024-08-31 06:23:04
劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)
劳动关系冲突最明显的表现形式是
A、“退出”行为
B、怠工
C、罢工
D、“不服从”行为
【正确答案】:C
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管理时代的劳动关系存在的时间阶段是
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将经济部门分为“核心”和“周边”两个部门的学派是