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人力资源管理的基本任务是
2024-08-31 05:21:05
人力资源战略与规划(05969)
人力资源管理的基本任务是
A、建立一支庞大的高素质、高境界和高度团结的队伍
B、创造出一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制
C、招人、用人、育人、留人
D、保障组织目标的实现
【正确答案】:C
【题目解析】:
人力资源管理的基本任务:
招人、用人、育人、留人。
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1981年美国学者( )在《人力资源管理,一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念
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通过精神文化及价值观建设、人际关系及团队建设、利益整合等方式,促进人力资源的有效开发与管理,这体现了人力资源管理的什么特性。