首页
人力资源职能的转变以重要性排序方式,从职能导向到()
2024-08-31 05:25:38
人力资源战略与规划(05969)
人力资源职能的转变以重要性排序方式,从职能导向到()
A、合作伙伴
B、决策权力分散
C、战略导向
D、主动出击
【正确答案】:C
【题目解析】:人力资源职能的转变以重要性排序方式,从职能导向到战略导向。
上一篇:
人力资源职能的转变以重要性排序方式,从互不信任到()
下一篇:
在《人力资源管理:一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念,其学者是()