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《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是()
2024-08-31 05:28:45
人力资源战略与规划(05969)
《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是()
A、贝克
B、霍思利德
C、尤里奇
D、以上都是
【正确答案】:D
【题目解析】:《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是贝克、霍思利德、尤里奇。
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公司雇用员工并为其开工资,但不注重是否雇用到最好的员工,或能否激发员工潜能的是()
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