公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施,对工作效率不同的员工分别进行奖励的是()
A、人事模式
B、报酬模式
C、一致性模式
D、高绩效模式
【正确答案】:B
【题目解析】:公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施,对工作效率不同的员工分别进行奖励的是报酬模式。
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施,对工作效率不同的员工分别进行奖励的是()
- 2024-08-31 05:28:52
- 人力资源战略与规划(05969)