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()是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
2024-08-31 05:29:09
人力资源战略与规划(05969)
()是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
A、战略规划
B、战略资源
C、战略地图
D、战略资本
【正确答案】:C
【题目解析】:战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
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高绩效管理系统的核心是()
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平衡计分卡考核的四个方面中,()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的,即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。