以下不属于薪酬管理中进取型战略措施特点的是（）

以下不属于薪酬管理中进取型战略措施特点的是（）
A、薪资的支付基于固定标准
B、薪酬决策权分散
C、基于员工的业绩的薪酬调整方式
D、薪酬多样且可变动
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬管理中进取型战略措施特点的是：薪酬决策权分散、基于员工的业绩的薪酬调整方式、薪酬多样且可变动。