稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）

稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是（）
A、企业规模缩小
B、企业追求既定或过去相似的经营目标
C、企业规模保持现状或略有增长
D、企业创新较少
【正确答案】：A
【题目解析】：稳定型战略下的人力资源战略制度不可取的是企业规模缩小。