以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）
A、薪资的支付基于固定标准
B、薪酬政策长年不变
C、薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定
D、薪酬水平的确定以员工能力为依据
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬管理中保守型战略措施特点是：的支付基于固定标准、薪酬政策长年不变、薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定。