企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）

企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为（）
A、总体规划和业务计划
B、总体规划和具体实施
C、业务计划和总体目标
D、总体规划和业务目标
【正确答案】：A
【题目解析】：企业的人力资源规划按照其影响的范围，可以分为总体规划和业务计划。