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人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源()
2024-08-31 05:35:34
人力资源战略与规划(05969)
人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源()
A、管理制度
B、管理过程、管理实践
C、管理过程
D、管理制度、管理过程、管理实践
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源管理制度、管理过程、管理实践。
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如员工满意度调查、员工谈话、员工大会、员工信箱、座谈会、总裁见面会等,即()
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包括为了与经营战略和组织调整相适应,成产人力资源项目组,具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即()