若招募职位较高,可适当放宽招募的地区范围;若招募基层员工,则一般在公司附近的地区招募,以提高公司员工工作的稳定性。即()
A、决定需要招募的人力资源类别及数量
B、预测未来人力资源需求
C、拟订招募战略
D、将预测结果与组织现状相比较
【正确答案】:C
【题目解析】:若招募职位较高,可适当放宽招募的地区范围;若招募基层员工,则一般在公司附近的地区招募,以提高公司员工工作的稳定性。即拟订招募战略。
若招募职位较高,可适当放宽招募的地区范围;若招募基层员工,则一般在公司附近的地区招募,以提高公司员工工作的稳定性。即()
- 2024-08-31 05:40:04
- 人力资源战略与规划(05969)