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人力资源战略与规划制定后,由企业的()组织协调实施
2024-08-31 05:41:37
人力资源战略与规划(05969)
人力资源战略与规划制定后,由企业的()组织协调实施
A、职能部门
B、人力资源管理部门
C、营销部门
D、财务部门
【正确答案】:B
【题目解析】:人力资源战略与规划制定后,由企业的人力资源管理部门组织协调实施。
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尽管人力资源战略、人力资源战略规划、人力资源业务规划的制定主体和实施主体不完全相同,但执行者最终要包括()
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为了能对战略与规划的实施进行有效的控制,首先要确定()