将员工态度与组织绩效联系起来，以实现对企业人力资源工作的评价。即（）

将员工态度与组织绩效联系起来，以实现对企业人力资源工作的评价。即（）
A、关键指标法
B、调查问卷法
C、审计法
D、利润中心法
【正确答案】：B
【题目解析】：将员工态度与组织绩效联系起来，以实现对企业人力资源工作的评价。即调查问卷法。