提高人力资源素质的培训方法分为（ ）。

提高人力资源素质的培训方法分为（ ）。
A、交换培训
B、外部培训
C、内部培训
D、外出培训
【正确答案】：BC
【题目解析】：本题考查提升人力资源素质的方法。提高人力资源素质的培训方法分为外部培训和内部培训。内部培训则包括轮岗实习、内部讲座等，适合针对组织新目标和组织文化的培训。